Integraciones y Plataforma
Importación masiva de CSV con detección de duplicados, conexión de sistemas existentes, monitorización automatizada continua, reglas de automatización y gestión de políticas: la base operativa de todos los Framework Packs.
La base operativa bajo los Framework Packs.
Un asistente de cinco pasos importa los datos GRC existentes (proveedores, riesgos, activos, vulnerabilidades, políticas, RoPA, personal, evidencias de formación) con detección automática de duplicados. Los sistemas de origen de RR. HH., TI y la nube pueden conectarse con sincronización manual o automática; cada operación de sincronización queda registrada de forma trazable.
Cerca de 35 comprobaciones técnicas automatizadas se ejecutan de forma continua o bajo demanda y aportan evidencia sólida en lugar de autodeclaraciones puntuales. Las plantillas de tareas basadas en eventos (p. ej., «al registrarse un nuevo incidente, crear automáticamente X pasos») complementan la lista de tareas clásica.
La gestión de políticas cubre 14 tipos de políticas a lo largo de todo su ciclo de vida (creación, versionado, aprobación, derogación). Un directorio de RR. HH. con desactivación en lugar de eliminación, evidencias de formación, recertificación de accesos (User Access Reviews) y verificaciones de antecedentes completan la base operativa: con capacidad multiempresa, ubicaciones, matriz de roles y permisos, y programa de partners/referidos.
Lo que ofrece la plataforma a nivel operativo.
Importación masiva de CSV
Asistente de cinco pasos para la importación masiva de datos GRC existentes, con detección automática de duplicados.
Integraciones con sistemas de origen
Conexión de sistemas de RR. HH., TI y la nube con sincronización manual o automática y un registro de sincronización trazable.
Monitorización continua
Cerca de 35 comprobaciones técnicas automatizadas se ejecutan de forma continua o bajo demanda.
Tareas y reglas de automatización
Plantillas de tareas basadas en eventos, además de la lista de tareas clásica.
Gestión de políticas, personal y accesos
14 tipos de políticas a lo largo del ciclo de vida, directorio de RR. HH. con evidencias de formación, recertificación de accesos y verificaciones de antecedentes.
Capacidad multiempresa
Ubicaciones, gestión de miembros con roles, matriz de roles y permisos, facturación a través de Stripe, programa de partners/referidos.
De la entrada de datos a la gestión centralizada.
Importar o conectar datos
Cargar los datos GRC existentes mediante el asistente de CSV o conectar los sistemas de origen a través de las integraciones.
Supervisar de forma automatizada
Cerca de 35 comprobaciones técnicas se ejecutan de forma continua; las reglas de automatización generan tareas según los eventos.
Gestionar de forma centralizada
Mantener en un solo lugar las políticas, el personal, los permisos de acceso y la estructura multiempresa.
La base para cada Pack instalado.
Registro de activos y recertificación de accesos como componente del SGSI.
Regulación en detalle →Evidencias de formación de la dirección como prueba conforme al Art. 20 NIS2.
Regulación en detalle →La sincronización de proveedores externos de TIC alimenta el Registro de Información (RoI).
Regulación en detalle →Una base operativa para todos sus Packs.
Le mostramos cómo se conectan sus sistemas existentes y cómo se importan sus datos GRC.